Panier: 0 Produit Produits (vide)

Aucun produit

Livraison: Livraison gratuite !
Taxes: 0,00 €
Total: 0,00 €

Commander

Produit ajouté avec succès à votre panier
Format:
Quantité:
Total:
Il y a 0 produits dans votre panier. Il y a 1 produit dans votre panier.
Total produits TTC
Frais de port (HT) Livraison gratuite !
Taxes 0,00 €
Total TTC
Continuer mes achats Commander 
Menu
 
Dos carré collé  140x200  234 pages  Parution 30/07/2020 

Dépenses de formation continue et performance des entreprises en Côte d'Ivoire

Tano Jean Stanislas Casimir

Economie & Droit


Les compétences humaines deviennent un véritable noeud stratégique dont le développement constitue une source clé dans l'obtention de la performance et d'avantages compétitifs. Cette approche des compétences vise à identifier, à mobiliser les connaissances et les aptitudes stratégiques, à les reconnaître et à en favoriser le développement. Dans cette logique, la formation continue occupe une place centrale et s'intègre dans un ensemble large et diversifié de production des compétences. En effet, l'étude des effets possibles de la formation sur la productivité des entreprises en Côte d'Ivoire se fonde sur une problématique qui s'intéresse aux conditions propices à une croissance économique à long terme des entreprises. Selon le rapport 2012 de la Banque Mondiale l'enjeu pour la Côte d'Ivoire est de maintenir sa compétitivité et sa productivité. Cet ouvrage jette la lumière sur ces défis d'ingénierie de formation ou de renforcement des capacités, et ouvre le débat des formes nouvelles de la conduite du changement, en associant les indicateurs de modernisation et de performance des entreprises.

B B


Pas de commentaire

Donnez votre avis